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企業風采

為員工構建幸福生活保障網

    近年來,方大炭素在實現穩健發展的同時,不忘將發展成果與員工共享,不僅方大炭素員工享受的福利政策是一項接一項,連員工配偶、子女、父母、退休員工都跟著享受企業的一系列福利政策。

    為員工及其配偶、子女和父母等直系親屬的健康“買單”,獲得的是員工對企業的忠誠與熱愛,一個有情義的企業,一個有溫暖的企業,一定會讓員工為企業的發展進步奮力拼搏、努力工作。

    企業不僅關愛著每位員工,還延伸到每位員工的小家庭及父母,企業織就的福利保障網讓員工倍感自豪。“工作有回報、生病有保障、父母有盡孝,老婆孩子有關愛,咱心里踏實了,心情也好了,干活更有勁了。”一位員工深情地說。

    “方大發展為了員工,方大發展依靠員工,方大發展成果由員工共享”。方大炭素總經理、黨委書記張天軍表示。公司黨委把遵循“經營企業一定要對政府有利、對企業有利、對職工有利”的企業價值觀作為構建“黨建為魂”企業文化的著力點,牢記“為員工謀福利,把員工當親人”的工作之責, 不遺余力完善員工福利體系,努力解決員工的后顧之憂。從員工本人到其父母、配偶、子女的醫療資助,手機福利、免費工作餐、節日福利、報銷員工子女高中學費、給考入二本以上員工子女發放獎勵金,“方威勵志獎學金”、方大養老金、“孝敬父母金”……一項項福利深得人心,讓員工幸福感滿滿。

    


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